Lo scorso 9 aprile presso la sede aziendale di Fontenoce è stato siglato il nuovo contratto integrativo aziendale. E’ così che Clementoni, insieme alle RSU e ai sindacati Filtea Cgil e Femca Cisl, intende sviluppare un clima aziendale partecipato, favorevole allo sviluppo professionale e produttivo. Data l’attuale congiuntura economica, azienda e sindacati vogliono sottolineare positivamente la chiusura del contratto, avvenuta in tempi rapidi e con piena soddisfazione delle parti. Un accordo, quello appena siglato, che ha l’obiettivo primario di migliorare le condizioni di benessere dei dipendenti e nel quale le parti concordano nell’indicare il contratto a tempo indeterminato come modalità prioritaria di assunzione. Il sistema della salute e sicurezza dei lavoratori viene definito come “un valore culturale e di vita”, che azienda e lavoratori si impegnano a perseguire con determinazione utilizzando pienamente e responsabilmente gli strumenti che la normativa vigente mette a disposizione, il contratto stabilisce che spetti anche alle Rsu/Rls il compito di verificare la corretta applicazione di norme igieniche e sanitarie in azienda, per il reciproco rispetto tra i dipendenti. Stesso discorso per la tematica fondamentale della formazione. Per i lavoratori Clementoni conferma un riconoscimento retributivo alla produttività: un “premio di risultato” costituito da una parte individuale e una parte collettiva che viene calcolato sul rapporto annuale tra ore lavorate e assenze.
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