Sulla pagina linkedin ufficiale, FABA ha annunciato il suo prossimo progetto: Welfare ad hoc. L’azienda, che crede fortemente nel valore delle persone e nella loro crescita continua, sia professionale che personale, si è fissata infatti l’obiettivo di promuovere una cultura incentrata sul benessere e sulla soddisfazione del proprio team introducendo una nuova iniziativa nel panorama del welfare aziendale.
FABA Welfare ad hoc
In cosa consiste l’iniziativa di welfare? Ogni persona avrà a disposizione un budget da investire in tre aree fondamentali:
- : per coloro che desiderano espandere le loro competenze e aspirazioni di carriera, verrà offerta una vasta gamma di opportunità formative, dai corsi di specializzazione ai workshop di settore
- : secondo l’azienda, il benessere dei dipendenti è la chiave per una vita equilibrata. Questo budget può essere utilizzato quindi anche per attività che promuovono la salute fisica e mentale
- : riconoscendo l’importanza del tempo libero per ricaricare le energie e coltivare passioni al di fuori dell’ambiente lavorativo, questo budget può essere destinato a esperienze e attività che arricchiscono la vita personale a 360°
“Crediamo che investire nelle persone significhi costruire un ambiente di lavoro più felice, più produttivo e più innovativo, supportando ogni individuo nel percorso di crescita personale e professionale”, viene indicato nel post.
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