© The LEGO GroupIl nuovo General Manager avrà la responsabilità della leadership strategica e operativa del business LEGO in Italia. Il ruolo prevede la gestione dell’intera unità commerciale, con l’obiettivo di consolidare la presenza del brand e sostenere la crescita del business nei prossimi cicli di sviluppo. Tra le priorità indicate nell’annuncio ufficiale figurano l’espansione dei segmenti con maggiore potenziale commerciale, tra cui preschool, prodotti destinati al pubblico femminile e linee rivolte agli adulti.
Il manager selezionato guiderà un team di circa 60 professionisti basati a Milano e farà parte del Western Europe Market Group leadership team. Tra le principali responsabilità operative rientrano la gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali nei diversi canali distributivi, tra cui retailer specializzati del mondo toy, ipermercati, drugstore, operatori e-commerce e distributori.
Il ruolo prevede inoltre la traduzione della strategia globale del gruppo in risultati concreti per il mercato italiano, con particolare attenzione allo sviluppo delle relazioni commerciali e alla gestione degli obiettivi economici della business unit, inclusi vendite, costi e redditività.
Un’altra area centrale riguarda l’evoluzione digitale del percorso di acquisto dei consumatori e lo sviluppo del canale e-commerce. Il General Manager sarà inoltre responsabile del business dei LEGO Certified Stores nell’Europa meridionale, che comprende Italia, Francia, Spagna e Portogallo. In questo ambito lavorerà a stretto contatto con il partner strategico Percassi, oltre che con i team interni dedicati a LEGO.com e al retail diretto del gruppo.
Secondo quanto indicato nell’annuncio, il candidato ideale deve avere una solida esperienza manageriale con responsabilità di conto economico, maturata preferibilmente in aziende di prodotti di consumo, moda, lifestyle o in contesti e-commerce in crescita. Tra i requisiti figurano esperienza nella gestione di relazioni con distributori e retailer, capacità di guidare processi di trasformazione digitale e una forte attitudine alla leadership.
Il ruolo richiede inoltre padronanza dell’inglese e dell’italiano e una comprovata esperienza nella costruzione di team ad alte prestazioni in contesti B2B e B2C.
Fonte: The LEGO Group
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